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湖南法治報訊（通訊員 李玲）2023年6月26日，婁底市總工會對2022年度全市工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范集體、先進(jìn)集體和女職工工作先進(jìn)個人進(jìn)行通報表彰，婁底市中級人民法院工會女職工委員會榮獲先進(jìn)集體。

2022年以來，市中院女工委嚴(yán)格落實市總工會的相關(guān)文件要求，開展了以“廉潔于心 實干于行”為主題的紀(jì)念女法官國際日、慶祝三八國際勞動婦女節(jié)活動；舉辦了“喜迎二十大 巾幗建新功”女職工素質(zhì)教育活動、“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動、女職工維權(quán)行動月活動；開展女法官與女企業(yè)家結(jié)對子法律服務(wù)活動；以及組織女職工參加刑事審判競賽活動等等。

市中院女工委將開展女職工活動與司法服務(wù)、司法便民、司法宣傳等工作相結(jié)合，通過發(fā)送微信短視頻、召開屋場會、現(xiàn)場授課等方式進(jìn)行法治宣傳，開展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校10余場次，發(fā)放《民法典》、法治宣傳冊等資料40000余份，獲得女企業(yè)家、女職工、學(xué)校師生等高度好評。

下一步，市中院女工委將不斷鞏固和深化規(guī)范化建設(shè)成果，著眼大局，服務(wù)長遠(yuǎn)，以更實的舉措，推動新時代工會女職工工作高質(zhì)量發(fā)展。一是做好一個“管”字。立足女職工崗位，建立健全相關(guān)女職工勞動保護(hù)制度，對女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期等予以特殊保護(hù)，對幼齡兒童開放愛心托管班服務(wù)，切實為女職工工作生活提供組織保障。二是強化一個“能”字。加大教育引導(dǎo)女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，加強培訓(xùn)夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，開展活動增強執(zhí)行力和組織能力，努力培養(yǎng)一支政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的女職工干部隊伍。三是圍繞一個“情”字。積極開展健康知識講座，有效提升女職工健康理念；多形式開展生活慰問、心理疏導(dǎo)等暖心服務(wù)，切實為特殊困難女職工解決實際困難和問題。四是用好一個“?！弊?。組織家事審判專業(yè)人員，對涉及侵犯女職工權(quán)益的案件，實行快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，對于生活困難需要給予緩、減、免訴訟費或者提供司法救助的，堅持做到優(yōu)先審批、優(yōu)先落實。五是落實一個“和”字。與總工會、婦聯(lián)、基層社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大宣傳力度，為女職工提供維權(quán)、婚姻家庭矛盾糾紛化解、個案咨詢調(diào)處等法律援助服務(wù)；積極參與家事糾紛調(diào)解，通過“勸導(dǎo)、談心、教育”相結(jié)合，最大限度維護(hù)家庭關(guān)系穩(wěn)定。為建設(shè)和諧幸福婁底充分發(fā)揮“半天邊”作用。

作者：李玲

責(zé)編：王彩英

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報